Tras la devaluación, grandes gremios cierran nuevos aumentos del 60% a seis meses

Mientras se espera que el Gobierno anuncie sobre la suma fija y refuerzo de ingresos para buscar compensar la pérdida de poder adquisitivo por el salto del dólar, sindicatos de Alimentación y del Neumático lograron paritarias hasta pasadas las elecciones. Camioneros a punto de oficializar su acuerdo. Qué otros sectores buscan cerrar ya.

24 de agosto 2023, 04:37hs

En la previa a que el Gobierno anuncie medidas para intentar moderar el impacto de la devaluación en los ingresos, grandes gremios cerraron aumentos por encima del 60% a seis meses. Es el caso de Neumáticos, que cerró su paritaria el jueves, y de Camioneros que se apresta a hacerlo este viernes. En esa línea se mueve Alimentación, aunque con un acuerdo más corto: un alza de 34% trimestral y volver a negociar antes de fin de año.

Son los primeros acuerdos tras el salto del dólar post PASO, y le ponen un piso para los otros sectores, como Metalúrgicos, Comercio y Bancarios, que también buscan cerrar cuanto antes mejoras salariales de corto y mediano plazo.

Los aumentos salariales que pactan los gremios

El sindicato de los trabajadores de la industria de la Alimentación (STIA), que comanda Rodolfo Daer, cerró en la noche del miércoles 23, un acuerdo con las industrias elaboradas por 34% trimestral, sobre la base de los salarios de abril. Es uno de los sectores que venía con mejores aumentos y cuotas todos los meses antes de las PASO.

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Los incrementos contemplan 11% en agosto: 11% en septiembre y 12% en octubre. Para noviembre, esos montos serán incorporados al salario y habrá nuevas conversaciones entre el sindicato y las empresas para revisar la situación y encarar el último tramo de aumentos del año.

Por su parte, las empresas productoras de neumáticos y el gremio del sector (SUTNA), que en 2022 protagonizó una extensa huelga que afectó el abastecimiento de esos insumos y espiralizó los precios durante meses, acordaron un alza de 40% para septiembre, octubre y noviembre, más un 25% retroactivo a los salarios de julio.

El acuerdo paritario, que se alcanzó en la madrugada de este jueves 24, se extiende hasta febrero de 2024 y debe ser refrendado este viernes por una asamblea de trabajadores de las plantas Pirelli, Bridgestone y Fate. Incluye un bono de $100.000 pagadero a fin de año, que los incrementos de diciembre a febrero se establezcan por la evolución de la inflación y suma un alza de 4% para marzo de 2024, como base para la discusión paritaria del año siguiente.

“La propuesta asegura que no perdamos ningún punto con respecto a la inflación”, sostuvo Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA en un video que se subió a la cuenta de Tiktok del sindicato.

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Camioneros, por su parte, acordó con las cámaras del transporte un aumento de 61% por seis meses, de septiembre a febrero, en tres cuotas no acumulativas (25% en septiembre, 18% en noviembre y otro 18% en enero de 2024). Este viernes está previsto que homologuen el entendimiento ante el Ministerio de Trabajo.

Qué otros gremios apuran la revisión paritaria tras la devaluación

Si bien, como informó TN, varios gremios tenían en carpeta la revisión paritaria para estas fechas, la devaluación del 22% que dispuso el Gobierno el 14 de agosto, aceleró los reclamos y los contactos para concretar reuniones con los empresarios ante el Ministerio de Trabajo para elevar los salarios de manera urgente.

En ese sentido, Bancarios, cercanos al gobierno, fueron de los primeros en pedir de manera formal la reapertura de sus paritarias. Luego se sumaron los estatales de ATE, los docentes y judiciales nacionales.

Las asociaciones de bancos y el gremio La Bancaria, que comanda Sergio Palazzo, concurrió este jueves 24 a la sede laboral para retomar las negociaciones paritarias con las cámaras empresariales. Solo fue un encuentro inicial y se pasó a cuarto intermedio hasta el martes 29 de agosto.

También están en conversaciones Comercio, el gremio con más afiliados del país y que hasta las PASO era, junto con los mecánicos de Smata, de los más relegados en la carrera de salarios versus precios. La Federación que lidera Armando Cavalieri pactó ya el aumento salarial para los afiliados de la rama turismo: un aumento de 27% (tres tramos no remunerativos de 7,5% mensual más un 4,5% adicional remunerativo con el sueldo de agosto para recuperar el trimestre anterior.

Otro que busca cerrar cuanto antes es la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Este viernes habrá un encuentro clave entre el secretario general del gremio, Abel Furlán, con Paolo Rocca, del Techint, para acercar posiciones luego de que el grupo rechazó firmar la paritaria siderúrgica que estipula un aumento del 20% para julio, 9% para agosto y 9% para septiembre.

Expectativa por el anuncio oficial sobre la suma fija

Con el retorno de Sergio Massa de su viaje al FMI, crece la expectativa por conocer los detalles de la prometida suma fija y refuerzos en asignaciones familiares, AUH y jubilaciones de los que el ministro de Economía viene hablando desde que se devaluó el peso.

En conferencia de prensa en Washington, el también candidato dijo que las medidas para mejorar los ingresos y otras para incentivar la actividad, las exportaciones y el empleo se comenzarían a revelar “desde el viernes y toda la semana que viene”.

Las principales espadas sindicales salieron en esta semana a insistir que es urgente otorgar un alza generalizada ante la escalada de precios que se produjo inmediatamente después del salto del dólar post-PASO. Desde la CTA remarcaron que no puede bajar de los $75.000.

Mientras en la CGT Pablo Moyano sostuvo que debería pagarse hasta fin de año y oscilar entre los $50.000 y $80.000. También reclamó universalizar la asignación familiar por hijo para los trabajadores en relación de dependencia.