La FIFA publicó este lunes la cuarta edición de «El camino del cambio», un informe que explora en detalle el progreso del fútbol femenino en todo el mundo y propone una serie de recomendaciones para seguir mejorando las condiciones del deporte. En esta nueva versión ofrece datos de 86 ligas, 34 más que en la anterior publicación, y 669 clubes para ofrecer una visión más panorámica de la situación.
Uno de los puntos más importantes que destaca el documento es que el fútbol femenino registró en 2024 un año histórico con récords de asistencia de hasta casi 34.000 aficionados en las finales de competiciones ligueras y un aumento de los ingresos de las principales ligas, con una media de 4,4 millones de dólares.
Entre las ligas que registraron mayor asistencia destacan Inglaterra, con 60.160 espectadores en un encuentro disputado entre el Arsenal y el Manchester United; Brasil, con 42.326 en la final de la Supercopa femenina; Alemania, que alcanzó 38.365; Estados Unidos, con 34.130; y Turquía, que sorprendió al «registrar la mayor afluencia de espectadores del tercer grupo de ligas (28.000)».
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Para lograr este crecimiento en números, el 77% de los clubes implementó al menos una iniciativa de interacción con el público, con actividades previas al encuentro y en el periodo de descanso y otras más populares de hostelería.
Fútbol femenino: las recomendaciones de la FIFA para seguir creciendo
El objetivo de la FIFA con este informe fue garantizar que se recopilara información en todo el mundo sobre puntos fundamentales para el desarrollo del fútbol femenino: aspectos deportivos, gobernanza, panorama financiero, interacción con la afición, servicios digitales y de datos, y jugadoras.
Las recomendaciones abarcan las seis áreas mencionadas y ofrecen información sobre la duración de las temporadas, las estructuras de desarrollo de jugadoras y entrenadores, la salvaguardia, el desarrollo de estrategias, los contratos, la normativa sobre maternidad, las emisoras de radiotelevisión y las redes sociales.
En materia deportiva, señalaron la importancia de mantener criterios específicos y normativas estables en los torneos (proponen una duración mínima de seis meses y la participación de 10 equipos) para atraer oportunidades de inversión. Actualmente, el 44% de las ligas del mundo cumple con estos puntos.
Boca femenino
Télam
Por otro lado, otro de las recomendaciones refiere a la administración de los clubes y sostiene que deberían tener una estrategia formal con objetivos claros para el fútbol femenino, proponiendo proyectos específicos, programas y acciones pensadas para alcanzar dichas metas.
También recomienda para una mayor exposición del deporte la utilización de la plataforma FIFA+ o similares.
En cuanto al bienestar de las jugadoras, la FIFA remarca que deben tener contratos de trabajo escritos y cada liga y club tienen que establecer un criterio de salario mínimo. A su vez, enfatiza la importancia de tener una política de licencia de maternidad, la cual señala como un primer paso alcanzable para mejorar el apoyo a las jugadoras embarazadas y en período posparto.
«Los clubes deben procurar introducir instalaciones de apoyo, incluyendo guarderías infantiles y apoyo a la lactancia materna, de acuerdo con la legislación nacional aplicable en el país de residencia del club o con un convenio colectivo», sostiene la FIFA en el informe.
Gianni Infantino aseguró que la FIFA trabaja para «crear oportunidades para la próxima generación de futbolistas»
Gianni Infantino, presidente de la FIFA, consideró que la realización de este informe «juega un rol crucial» y aseguró que va a «ayudar a los clubes, ligas e inversores de todo el mundo para entender mejor los factores que llevan al éxito, desde el manejo interno y la sostenibilidad financiera hasta la llegada al público y el bienestar de las jugadoras». «Es una hoja de ruta para continuar progresando y asegurando que construimos sobre una base sólida», destacó.
En esa línea, agregó: «A medida que miramos hacia el futuro, este informe es una herramienta esencial para todos los apasionados por el deporte femenino. Juntos, vamos a llevar al crecimiento, promover la igualdad y crear oportunidades para la próxima generación de futbolistas».
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Reuters
Por su parte, Jill Ellis, directora general de fútbol de la FIFA y exdirectora técnica de la selección femenina de Estados Unidos con la que se consagró campeona del mundo en 2015 y 2019, sumó: «Una de las principales conclusiones del informe es que en las 86 ligas y 669 clubes estudiadas, solo el 22 % de los entrenadores son mujeres. Si bien no podemos aumentar ese porcentaje de la noche a la mañana, al sacar a la luz y analizar los datos podemos entender en qué aspectos tenemos que seguir centrando, aplicando e incluso modificando nuestros programas de desarrollo del fútbol femenino a fin de generar más oportunidades para las mujeres y formar a todas las personas que trabajen en este ámbito, tanto dentro como fuera de los terrenos de juego».
En diciembre del año pasado, la FIFA anunció que los Programas de desarrollo de fútbol femenino de la FIFA incluirían la evaluación comparativa de las ligas femeninas como un nuevo programa hasta 2027, año en el que se llevará a cabo el Mundial Femenino de Brasil.