ASIP
El móvil de Nuevo Día habló con referentes de la Junta Interna de ATE en la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos donde se desarrolla un paro por la falta de acuerdo en la paritaria que comenzó el 20 de octubre y aún no presenta avances ante un gobierno provincial que ya encara sus últimas semanas de gestión.
Escrito en LOCALES el 24/11/2023 · 15:02 hs
Trabajadores y trabajadoras de ASIP dialogaron con el móvil de Nuevo Día dado que siguen con medida de fuerza en dicho ente por una paritaria salarial que no avanza y de hecho retrocedió de una oferta inicial «en negro» que realizó en primera instancia el gobierno provincial, allá por el 20 de octubre y desde entonces se encuentran con medidas de fuerza y sin aparente solución teniendo en cuenta que la actual gestión cuenta las horas para su fin y que no muestra una actitud proactiva para la resolución de este conflicto.
Al respecto, la secretaria general de la Junta Interna, Karina Arriagada, indicó: “Comenzamos con la paritaria el 20 de octubre y todavía no llegamos a un acuerdo por lo que nos encontramos con medidas de fuerza por las propuestas irrisorias del gobierno por lo que en la central de Río Gallegos, en Ciudad de Buenos Aires y en el interior provincial.”
Asimismo, la referente gremial señaló: “La propuesta que nos hicieron ampliamente menor a la que hubo en otras sectoriales y eso demuestra un ensañamiento para con los trabajadores de esta agencia cuando somos quienes generamos los ingresos que tiene ASIP son los que propiciaron los incrementos para toda la administración pública.”
Por otra parte, otro de los referentes de ATE en dicha entidad, Victor Alfieri, brindó un detalle de la propuesta recibida y resaltó: “La primera propuesta que nos hicieron fue de $40.000 pesos en negro, nosotros pedimos que sea remunerativo y otros pedidos que nos negaron, además de nosotros tener que hacernos cargo de los aportes patronales, lo cual hacía que esa cifra nos quedaban $25.000, mientras nos enteramos que en otras sectoriales la oferta era mayor y se suponía que era lo mismo para todos.”
En ese mismo sentido, Daniel Cabrera, otro de los referentes indicó: “Suplen la falta de trabajadores contratando una cooperativa cuyo costo es mayor que el diferencial que pedíamos que asumiera el gobierno provincial, por esas formas el conflicto continúa” y agregó: “No nos gusta la manera en que se manejan cuando hay un conflicto laboral como este.”
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